2010年度の主要成果

3つの“際立ち”

テーマ	重点取り組み項目	2010年度の成果	2013年度の目標
環境	環境貢献製品の拡大	売上高比率33%（目標27%）	40%以上
	温室効果ガス排出量削減	1990年度比21%削減（国内）（目標14%削減）	1990年度比20%以上削減（国内） 2008年度比原単位5%以上削減（海外）
CS品質	外部損失費	42億円削減（2004年度比）	50億円削減（2004年度比）
	重要品質問題	2件（目標0件）	0件
人材	グローバル人材づくり	グローバル社員拡大224人 海外採用の拡大	300人
	自ら手をあげ挑戦する人材づくり	人材公募案件22件	20件／年
	多様な人材が活躍する職場づくり／働きやすい職場づくり	新卒女性採用比率25%（目標30%）	30%

3つの“誠実さ”

テーマ	重点取り組み項目	2010年度の成果	2013年度の目標
コンプライアンス	意識改革継続 コンプライアンス海外展開	階層別・対象者別教育・啓発 海外拠点へのコンプライアンス研修・個別法研修実施	意識改革継続 海外コンプライアンス・キーパーソン育成
リスクマネジメント	海外危機管理体制確立 積水化学グループリスクマネジメント体制構築	海外安全対策組織構築 海外危機管理ガイドライン作成 積水化学グループリスクマネジメント体制構築	海外展開継続 リスクマネジメント活動継続
情報開示と対話	社外での認知度、企業評価向上 従業員との対話継続	SAM CSR格付け「Silver Class」 FTSE4Good Global Indexes 選定 モーニングスター 社会的責任投資株価指数組み入れ	海外エリア別のコミュニケーション拡大