まず初めて顔を合わせる35名が互いへの理解を深められるように、自己紹介をすることになりました。が、単に名前や大学、夢、趣味などを語るだけではおもしろくないということで「絵で書く自己紹介｣することに。最初は戸惑う人が多かったのですが、いざグループごとに集まり取り組むと、仲間に刺激を受けるのか自然とペンが進み、全員が時間内に絵を仕上げて自分をアピールできました。
その後はインターンシップの目標設定にも取り組み、みんなの前でプレゼンテーション。仲間たちの情熱や意志の強さにふれ、自らのやる気と決意を再確認しました。

自己紹介の後、引き続きグループワークに取り組むことに。テーマは「積水化学ってどんな会社？」。初対面の仲間との議論に、最初は遠慮がちになり、手探りの中でのスタートとなりました。ところが、長時間議論を重ねるうちに、少しずつヒートアップしていき、どのグループも時間が経つのを忘れて夜中まで語り合っていたほど。
途中、昨年のインターンシップに参加した３期生がサプライズで登場！自分たちが学んだことを伝えたいという３期生の熱い思いにふれ、ますますインターンシップ生たちのやる気は高まっていきました。懇親会も開かれ、お互いの心の距離をグッと縮めることができたインターンシップ初日でした。

２日目のプログラムはまず、初日のグループワークの課題発表からスタート。「積水化学ってどんな会社？」というテーマに対し、「人材｣の切り口からアプローチするグループがほとんどでした。とはいえ、その内容はグループによってさまざま。発表のスタイルもいかに分かりやすくコンパクトにまとめるか、グループによっていろいろな工夫を凝らしているのが印象的。
「みんなのプレゼン能力の高さにびっくり」「もっと上手にプレゼンができるようになりたい」など、お互いのプレゼンを聞くことで、その重要性を再認識。このインターンシップでの新たな目標が見つかりました。

午後からは「品質機能展開研修｣が始まり、いよいよ本格的な座学に取り組むことになりました。顧客のニーズに対応した商品をどう開発するのか、またどのニーズに重きを置いて開発を進めるかなどの講義を通じ、大学と企業の研究姿勢の違いが見えてきました。「どんなに斬新で面白くても買ってもらえる見込みがなくてはダメ。売るための製品を開発するのが企業なんだ！」という意見も。グループワークと発表、質疑応答も行われ、より理解を深めることができました。
こうして２日間の研修は無事終了。２日間とは思えない心地良い疲労感と充実感に包まれました。が、インターンシップはまだまだこれからが本番です！　京都、大阪、東京、つくばと、各人それぞれ自分の配属先に向かい、本格的な実習に入っていきました。