採用情報 Recruitment information

FAQ

採用について

応募方法について教えてください。
まずはエントリーをしてください。(エントリーはこちらから
エントリー後、各個人専用のMyPageを発行させていただきます。
(エントリー後に皆様のメールアドレス宛に専用のIDとパスワードとURLを記載したメールを送付させていただきますので、
指定されたURLにてIDとパスワードを入力し、ログインをして下さい。)
イベントおよび選考のご案内は、MyPageより行います。
 
理系の学生が、事務系職種へ応募することは可能ですか?
もちろん可能です。
但し、技術系職種と事務系職種の併願はできませんので、ご了承ください。
 
OB・OBを紹介していただけますか?
OB・OGの紹介は行っておりません。
「仕事と人」のページで社員のインタビューや仕事内容を紹介しておりますので、そちらも参考にしてください。
「仕事・人について」のページはこちらから
 
文系専攻なので、技術的な知識がなくて不安です・・・
積水化学では、多くの文系学部学科出身の社員が活躍しておりますので、ご安心ください。
仕事を進めていく上で専門的な知識が必要となった場合は、入社後に学んでいただければ問題ありません。
 
説明会の場所と日程を教えてください。
説明会の詳細はMyPageよりご案内いたします。
 
カンパニー毎の採用人数の内訳を教えてください。
住宅カンパニー:55名、環境・ライフラインカンパニー:30名、高機能プラスチックス:45名、コーポレート:15名です。
詳しくは、募集要項をご覧ください。
 
カンパニー別採用とのことですが、希望カンパニーはどの段階で決めるのですか?
希望カンパニーは会社説明会参加後に決めていただきます。
(機械系・電気系専攻の方は、カンパニー共通採用となりますのでご注意ください。)
 
機械系・電気系専攻の学生がカンパニー別採用ではないのはなぜですか?
機械系・電気系の方には、カンパニーや事業の枠にとらわれず、
「モノづくりのプロ」として積水化学のモノづくりを支えてほしいと考えているからです。
 
カンパニーの併願は可能ですか?
カンパニーの併願はできません。
 
女性の採用について、教えてください。
弊社では、性別に関係なく多くの社員が幅広い職種や国内外の事業所で活躍しています。
女性をサポートする各種制度も整っており、結婚後、出産後も活躍している社員が多くいます。
 
外国人留学生の採用はありますか?
もちろんあります。毎年、若干名の外国人留学生が入社し、活躍しています。
ただし、特別な選考方法はなく、募集要項に記載のある内容で選考を進んでいただきます。
 
キャリア採用について教えてください。
キャリア採用は、通年で募集いたしております。
詳しい募集職種・対象はキャリア採用のページをご覧ください。(キャリア採用のページはこちらから
 
住宅カンパニーとセキスイハイムの違いを教えてください。
違いとしては、大きく分けて以下2点となります。

(1)活躍のフィールドの違い
「住宅カンパニー」は、全国あるいは海外も含めて転勤がいつなんどきでもありえます。
一方「セキスイハイム各社」は、エリアNo.1を目指すため各エリアに根ざし地域密着での活動となります。

(2)事業フィールドの違い
「住宅カンパニー」は、グループ全体の事業を考え事業戦略・企画・新事業の探索・開発等を幅広く行っています。
一方、「セキスイハイム各社」は、販売会社として、地域に根ざした販売戦略や企画等を行っています。

入社後について

配属はどのように決定するのですか?
選考時や内定後に伺ったご本人の希望と、各部署のニーズ、適性や能力を考慮した上で、配属部署を決定いたします。
 
勤務地について教えてください。
カンパニーおよび職種により異なりますが、
主な勤務地は東京・大阪・滋賀・京都・埼玉・茨城・群馬・愛知・山口などです。
配属後は日本全国、海外関連会社への赴任の可能性もあります。
 
グループ会社への配属・異動の可能性はありますか?
積水化学はグループ経営を行っておりますので、配属後はもちろん入社後グループ会社への配属・異動の可能性もあります。
 
入社後の働き方について、教えて下さい。
積水化学では、早い段階から高い視点での業務遂行能力を求め、革新性・意思決定力・自主独立性などの醸成を図ります。
自己の成長を会社の成長につなげ、将来的に皆さんには、事業の中核を担う人材に成長していただきたいと考えております。
一方で、個人の自己実現と会社の成長の両方が達成できるような働き方を奨励、推進しており、
「ワークライフバランスの実現」を目指して、会社全体でメリハリの効いた働き方に努めています。
 
配属後の異動について教えてください。
カンパニーや職種によって異なりますが、異動の可能性はあります。
但し、定期的なジョブローテーション制度はありません。
 
カンパニー間の異動はありますか?
入社後のカンパニー間の異動はあります。
積水化学は会社が募集する部署・職種に対して、異動の希望を自己申請できる「人材公募制度」を実施しており、
自らの希望でカンパニーを超えて異動するチャンスもあります。
今後も、会社・カンパニー・事業を超えた人材交流を積極的に推進していきます。
 
若手が海外で働けるとしたら、何年目からですか?
カンパニー・職種・テーマによっても違いますが、出張ベースであれば入社1年目から海外に行くチャンスはあります。
入社3年目の社員が、現地駐在員として海外勤務をしている実績もあります。
 
お問い合わせ先 積水化学工業株式会社 人事部 人事グループ
E-mail sekisui2018@myentry.net

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