少子高齢化や従業員の価値観・ライフスタイルの多様化が進むなか、積水化学グループでは「従業員は、社会からお預かりした貴重な財産である」との考え方に基づき、従業員が活き活きと安心して働くことができる環境づくりに取り組むとともに、一人ひとりが自分の“得意技”を磨き、成長していくことを支援するさまざまな機会・制度を設けています。
こうした取り組みを通じて、従業員一人ひとりの際立ちと自己実現を積極的に支援していくことは、組織や事業の発展、また事業を通じた社会貢献につながると考えています。さらに、個々人の人権を擁護することは社会的な責任であると認識し、一人ひとりの多様性、人格、個性を尊重するとともに、各国・地域に対応した多様な働き方・安心して働ける職場づくりを推進しています。
