従業員に関するデータ

パフォーマンス・データ

積水化学

  2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
従業員※1 男性(人) 3,233 3,239 3,290 3,331 3,327
女性(人) 445 490 533 587 629
女性比率(%) 12.1 13.1 13.9 15.0 15.9
正社員※2 男性(人) 2,991 2,955 3,005 3,072 3,073
女性(人) 403 441 483 532 570
女性比率(%) 11.9 13.0 13.8 14.8 15.6
平均勤続年数※2 男性(年) 19.9 18.1 17.7 17.3 16.4
女性(年) 15.4 14.3 13.7 13.2 11.8
新卒採用※3 男性(人) 74 77 90 114 96
女性(人) 39 35 39 39 35
女性比率(%) 34.5 31.3 30.2 25.5 26.7
中途採用※3 男性(人) 40 39 70 44 29
女性(人) 3 5 6 9 4
女性比率(%) 7.0 11.4 7.9 17.0 12.1
管理職(課長職) 男性(人) 697 696 689 685 678
女性(人) 21 24 27 30 41
女性比率(%) 2.9 3.3 3.8 4.2 5.7
管理職(部長職以上) 男性(人) 602 597 612 637 642
女性(人) 11 11 14 14 15
女性比率(%) 1.8 1.8 2.2 2.2 2.3
全管理職 男性(人) 1,299 1,293 1,301 1,322 1,320
女性(人) 32 35 41 44 56
女性比率(%) 2.4 2.6 3.1 3.2 4.1
新任管理職 男性(人) 46 46 53 63 68
女性(人) 5 1 6 3 14
女性比率(%) 9.8 2.1 10.2 4.5 17.1
  • ※ 1
    直接雇用関係のある労働者(正社員および非正社員を含む、当社から社外への出向者を含む、社外から当社への出向者は除く)
  • ※ 2
    雇用期間に定めのない従業員(当社から社外への出向者を含む、社外から当社への出向者は除く)
  • ※ 3
    4月~翌年3月に入社した社員数(雇用期間に定めのない従業員)

国内連結グループ

  2015年度 2016年度 2017年度 2018年度
従業員 男性(人) 15,619 15,684 16,136 16,362
女性(人) 4,313 4,394 4,702 5,048
女性比率(%) 21.6 21.9 22.6 23.6
新卒採用 男性(人) 453 395 486 572
女性(人) 176 145 211 251
女性比率(%) 28.0 26.9 30.3 30.5
管理職(課長職) 男性(人) 2,763 2,843 2,922 2,926
女性(人) 84 92 118 130
女性比率(%) 3.0 3.1 3.9 4.3
管理職(部長職以上) 男性(人) 1,512 1,520 1,534 1,588
女性(人) 18 23 22 26
女性比率(%) 1.2 1.5 1.4 1.4
全管理職 男性(人) 4,275 4,363 4,456 4,514
女性(人) 102 115 140 156
女性比率(%) 2.3 2.6 3.0 3.3
経営幹部(フロンティアリーダー) 男性(人) 204 167 167 204
女性(人) 1 4 5 5
女性比率(%) 0.5 2.3 2.9 3.3
新任管理職 男性(人) 160 180 215 211
女性(人) 15 7 29 20
女性比率(%) 8.6 3.7 11.9 8.7
  • 7月に実施した調査結果をもとに上記表を作成
  • 2019年度のデータは、2020年6月現在集計中です。

2019年度正社員年齢構成(積水化学)

  30歳未満 30~39歳 40~49歳 50~59歳 60歳以上
正社員年齢別人数(人) 男性 463 544 940 1,107 19
女性 178 113 142 134 3
  • 雇用期間に定めのない従業員(当社から社外への出向者を含む社外から当社への出向者は除く)

離職数(積水化学)

  男性 女性 合計
2018年度 離職者(人) 42 13 55
離職率(%) 1.4 2.4 1.5
2019年度 離職者(人) 63 10 73
離職率(%) 2.0 1.7 2.0
指標 算出方法
離職率 (1年間の離職者数/当該年4月時点の従業員数)×100
  • 離職理由に定年、グループ会社への移籍は除く
  • 雇用期間に定めのない従業員(当社から社外への出向者を含む社外から当社への出向者は除く)