従業員に関するデータ

パフォーマンス・データ

国内連結グループ

  2014年度 2015年度 2016年度
従業員 男性(人) 15,556 15,472 15,601
女性(人) 4,252 4,288 4,379
女性比率(%) 21.5 21.7 21.9
新卒採用 男性(人) 462 453 395
女性(人) 136 176 145
女性比率(%) 22.7 28.0 26.9
管理職(課長職) 男性(人) 2,794 2,763 2,831
女性(人) 66 84 89
女性比率(%) 2.3 3.0 3.0
管理職(部長職以上) 男性(人) 1,531 1,512 1,508
女性(人) 13 18 22
女性比率(%) 0.8 1.2 1.4
全管理職 男性(人) 4,325 4,275 4,339
女性(人) 79 102 111
女性比率(%) 1.8 2.3 2.5
経営幹部(フロンティアリーダー) 男性(人) 201 203 165
女性(人) 2 1 3
女性比率(%) 1.0 0.5 1.8
新任管理職 男性(人) 213 160 181
女性(人) 8 15 7
女性比率(%) 3.6 8.6 3.7
  • 2017年度データは、2018年7月現在集計中です。

積水化学

  2015年度 2016年度 2017年度
従業員※1 男性(人) 3,233 3,239 3,290
女性(人) 445 490 533
女性比率(%) 12.1 13.1 13.9
正社員※2 男性(人) 2,991 2,955 3,005
女性(人) 403 441 483
女性比率(%) 11.9 13.0 13.8
平均勤続年数※2 男性(年) 19.9 18.1 17.7
女性(年) 15.4 14.3 13.7
非正社員 男性(人) 242 284 285
女性(人) 42 49 50
女性比率(%) 14.8 14.7 14.9
新卒採用※3 男性(人) 74 77 90
女性(人) 39 35 39
女性比率(%) 34.5 31.3 30.2
中途採用※3 男性(人) 40 39 70
女性(人) 3 5 6
女性比率(%) 7.0 11.4 7.9
管理職(課長職) 男性(人) 697 696 689
女性(人) 21 24 27
女性比率(%) 2.9 3.3 3.8
管理職(部長職以上) 男性(人) 602 597 612
女性(人) 11 11 14
女性比率(%) 1.8 1.8 2.2
全管理職 男性(人) 1,299 1,293 1,301
女性(人) 32 35 41
女性比率(%) 2.4 2.6 3.1
新任管理職 男性(人) 46 46 53
女性(人) 5 1 6
女性比率(%) 9.8 2.1 10.2
  • 直接雇用関係のある労働者(正社員および非正社員を含む、当社から社外への出向者を含む、社外から当社への出向者は除く)
  • 雇用期間に定めのない従業員(当社から社外への出向者を含む、社外から当社への出向者は除く)
  • 4月~翌年3月に入社した社員数

2017年度正社員年齢構成(積水化学)

  30歳未満 30~39歳 40~49歳 50~59歳 60歳以上
正社員年齢別人数(人) 男性(人) 400 516 1,162 910 17
女性(人) 144 93 140 103 3
  • 雇用期間に定めのない従業員(当社から社外への出向者を含む社外から当社への出向者は除く)

2017年度離職者(積水化学)

  男性 女性 合計
離職者※(人) 32 12 44
離職率※(%) 1.1 2.5 1.3
  • 離職理由に定年、グループ会社への移籍は除く
  • 雇用期間に定めのない従業員(当社から社外への出向者を含む社外から当社への出向者は除く)