事業の急速なグローバル化や市場ニーズの多様化に対応し、積水化学グループが今後も持続的に成長し続けていくために「多様な人材の活躍、安心して働ける職場づくり」を推進しています。
子育て中の社員の支援に加え、これからライフイベントを迎える若手社員や上司層へのサポートも注力しています。若手社員と先輩社員との情報交換会の開催や、育児休暇取得ガイドブックの作成、育児休暇オリエンテーション、復帰後のキャリアプランニング支援などを実施し、意欲の高い社員が、より円滑に仕事とライフイベントを両立できるような環境整備を多方面から進めています。