積水化学グループは従業員一人ひとりの違いを理解し、認め、強みとして活かすダイバーシティマネジメント方針をもとに、従業員の志向や持ち味を活かし、挑戦や積極的参画ができる土台づくりを進めています。また、働きやすさと働きがいを両立する職場づくりや、従業員の健康推進にも取り組んでいます。