多様な人材の活躍
多様な人材の活躍(障がい者)
障がい者の採用を進めるとともに、障がい者が働きやすい環境づくりやキャリア支援を推進しています。障がい者雇用にあたってはグループ各社のニーズに合わせ、業務の切り出しから就業環境の整備までを含めて専門家による支援を取り入れています。
パフォーマンス・データ
- 12-34
障がい者雇用率(積水化学)
- 特例子会社含む(2022年3月時点)
指標 | 算出方法 |
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障がい者雇用率(人) | (身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者である常用労働者の数÷常用労働者数)×100 |